正当な評価を受けられる転職を実現する転職エージェントの利用メリット

転職エージェントを利用するメリット

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転職エージェントについて

転職エージェントとはそもそも何かという点ですが、転職エージェントは転職サイトとは違い、求人を紹介してくれるだけではなく転職者に対して様々なサポートがついています。そのため履歴書や職務経歴書などの意外と迷いやすい必要書類の添削などをしてもらうことができます。そして転職エージェントは実際に担当のコンサルタントが付くため細かなサポートを無料で受けられる点も転職サイトと異なります。こうした転職エージェントならではのメリットに関して紹介していきます。

スキルを正当に評価してもらえる

会社から正当な評価を受けることができないため転職を考えているのですから、まずは自分の受けられる評価をよく知っておくべきです。転職エージェントはキャリアやスキルを目に見える形で整理してくれた上で、転職市場を踏まえた上でどういった会社に入れるのかを自分の正当な評価をしてくれます。そのため自分が受けられる評価を第三者の目線で判断してもらうことができ、その評価に見合う転職先を紹介してもらうことができるのはとても大きなメリットになります。

転職に関するサポート

転職エージェントは実際に担当のコンサルタントが付くため、面接の対策をしてもらうことができます。新卒の就活を思い出すとしっかりと面接対策をしていたことと思いますが、現職の忙しさなどもあるのでしっかりと面接対策ができていない状態で臨む人が多いです。しかし面接は採用に関して大きな判断材料となるため、ここが原因となって採用してくれる会社が見つからないという状態になることもあります。企業側と接点のある転職エージェントに面接対策をしてもらえることは大きなメリットになるといえます。
また面接だけではなく履歴書や職務経歴書を添削してくれるサービスも一般的ですので、特に転職経験がないという人にとっては書き方がわからないと進まない状況を避けることができます。さらに転職エージェントは企業側と直接接点があるため、アドバイスによって上手にアピールできる内容を書くことできます。

条件交渉を代行してくれる

求人を出している企業の選考が進んで内定が出る場面まで来ると、企業から内定に関する条件が出ます。大企業であればルールに基づいて変動要素のない条件が出ることがありますが、転職者の希望や評価によって変動するところも多いです。しかしこの場面で相手に出された年収などの条件に口を出すことはなかなか簡単なことではないはずです。このような場面でも転職エージェントが間に入って交渉を代行してもらうことができます。直接交渉で印象を下げるリスクもなく、自分の希望を転職エージェントに伝えておくことで任せることができる点は大きなメリットといえます。

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